Notre approche
Flexibilité... Changement... Transformation...
Approche ApprocheCe sont les nouveaux mots d’ordre, mais la flexibilité, le changement et la transformation ne se décrètent pas, ils résultent d’une envie et d’une volonté de trouver de nouvelles manières de penser et de faire.
Vouloir imposer un changement est peine perdue; ce qui fonctionne pour l’un est impensable pour l’autre ! Nos choix sont forgés à partir de nos expériences de vie, de nos valeurs et de nos croyances ; chacun fonctionne comme bon lui semble.
La vraie transformation vient de l’intérieur; c’est lorsque l’être humain voit son intérêt à changer qu’il élargit sa perspective, s’intéresse à de nouvelles manières de faire et décide d’emprunter un nouveau chemin.
Notre approche est basée sur deux principes essentiels
conscience 360
responsabilité
Nous travaillons
sur 3 niveaux
MOI: Meilleure compréhension de mon propre fonctionnement, de mes moteurs et freins.
Quel est le sens que je donne à mon travail et à ma vie ? Exploration de ma zone d’apprentissage pour me muscler et développer mon potentiel.
MON EQUIPE: Quelle est la nature de mes relations avec mes subordonnés, mes pairs et ma hiérarchie ?
Prise en compte du fonctionnement et des attentes des autres. Quelle est ma vraie valeur ajoutée au sein d’un collectif ?
L’ENVIRONNEMENT: (le Groupe, les clients, le marché …) Dans quel contexte socio-économique évoluons-nous ? De quoi sera fait l’avenir ? Quelle est ma vision long-terme ? Comment je contribue et comment j’influence en dehors de mon périmètre proche ?
Notre approche pédagogique génère les attitudes et les comportements fondateurs de la transformation et de la performance. A partir d’une meilleure connaissance de soi, chacun peut identifier et développer ses atouts, découvrir tout son potentiel.
Un alignement tête, cœur et corps, le respect de soi et une bonne gestion des émotions sont les garants de l’authenticité et du bien être.
Ainsi, nous aidons nos clients à :
- Mieux comprendre leur fonctionnement
- Approfondir et analyser leur style relationnel et de communication
- Mesurer leur impact sur autrui
- Développer leur savoir-être, leur intelligence émotionnelle et leurs « soft skills »
- Générer de l’énergie positive et de l’envie
- Allier sens et performance, travail et plaisir
Nous créons un environnement de sécurité où règnent la confiance et le soutien inconditionnel.
Tous nos coachs/formateurs sont certifiés EQ-i.
émotionnelle
conscience
